En Río Bueno delegados presidenciales encabezan certificación de casi 60 personas en nivelación de estudios y habilidades laborales

La delegada Alejandra Álamos Herrera, participó recientemente en Río Bueno en la ceremonia de certificación y reconocimiento a 59 participantes que culminaron exitosamente su proceso de evaluación de competencias laborales del subsector de Educación Pre-escolar y Escolar, y el subsector de Turismo.

A la actividad se sumaron el delegado regional Jorge Alvial Pantoja; el alcalde e integrantes del concejo municipal de la Ilustre Municipalidad de Río Bueno; el seremi de Trabajo y Previsión Social, entre otros actores relevantes. La iniciativa es impulsada por Sence Los Ríos, en alianza con la Comisión Nacional de Certificación de Competencias Laborales, la participación de Chile Valora, y el CNC Válida.

Los delegados presidenciales manifestaron a nombre del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, las máximas felicitaciones a todos y todas las participantes de este proceso, por el gran paso de autosuperación que han dado en sus vidas. En ese mismo sentido, la delegada Alejandra Álamos detalló que este beneficio otorga una certificación oficial de las competencias adquiridas por experiencia, valorizando el trabajo y la trayectoria de los asistentes de la educación.

“Estas iniciativas unen eslabones muy importantes en el proceso educativo de personas adultas que no tuvieron la oportunidad de finalizar sus estudios, pues se dio una brecha que hoy estamos ayudando a resolver, de modo que estas casi 60 personas participantes del proceso de evaluación de competencias laborales del subsector de Educación Pre-escolar y Escolar, y el subsector de Turismo, puedan además progresar en habilidades emprendedoras, su empleabilidad, y su reinserción y desarrollo profesional”, señaló la representante del Presidente Gabriel Boric en la provincia del Ranco.

SENCE

El programa de evaluación de competencias laborales del subsector de Educación Pre-escolar y Escolar, y el subsector de Turismo, que impulsa SENCE permite profundizar la evaluación de competencias laborales del subsector de Educación Preescolar y Escolar. Este es un proceso en Chile liderado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y ChileValora para reconocer formalmente las habilidades, conocimientos y aptitudes de trabajadores del área educativa (como asistentes de la educación), validando su desempeño práctico en contextos reales de aula, más allá de títulos académicos, para mejorar la calidad educativa y la empleabilidad, usando estándares sectoriales definidos por expertos.